稲沢建設株式会社では、地元に貢献する建設業を目指しながら、社員が働きやすい職場風土の醸成を目標に、日々ものづくりに励んでいます。
重点的な取り組みとしては、社員のワークライフバランスの確保が挙げられます。通常の有給休暇の他に、社員自身や家族の通院、配偶者の出産立会い、ペットの死亡時にまで及ぶ特別有給休暇を導入しています。これにより、女性社員にも働きやすい環境を整えています。
また、営業車のみならず現場で活動する車両もクリーンディーゼル車やハイブリッドカー、PHVといった環境に配慮した車両の導入を順次行っています。
2021年10月01 日付で「愛知県ＳＤＧｓ登録制度」に登録されました。
https://www.pref.aichi.jp/kikaku/aichi-sdgs/enterprise/
2023年11月01日付で あいちSDGｓパートナーズに登録されました。
登録情報・取組事例 | あいちSDGsパートナーズ (aichi-sdgs-partners.jp)
【具体的な取組み例】
経済圏:8 働きがいも経済成長も
→特別有給休暇の整備
社会圏:5 ジェンダー平等を実現しよう
→女性現場監督、現場作業員の採用
環境圏:13 気候変動に具体的な対策を
→環境に配慮した自動車の導入